いやー・・・

 

毎日毎日、飽きもせずに暑いですね。

「去年はこんなに暑かったかしら？」と毎年言っているような気がしますが、おそらく去年も暑かったと思います。

屋外でポケモンGOに勤しむ方々の精神力には脱帽ですね。

 

さて

少し前のネタですが、7月15日に「係長研修」を開催しましたので、その様子をご紹介します。

ひまわり園には、「係長」という役職につく者が１１人おります。

現場からたたき上げで任命された優秀な人材ばかりですが、係長という立場になると様々な壁にぶち当たり、悩みを深くすることも少なくありません。

例えば

「現場の一人員として動きながら、現場監督的な業務もこなさなければならず、とにかく忙しい」

「上司からはAと言われ、現場からはBと言われの板挟み状態」

「個々の職員へ配慮し過ぎれば、公平性が保てなくなり、かえって不平不満の要因になる」

「現場の課題を解決しようとしても、消極的な意見が多く、合意がとれない」

などなど。

このままでは、「なりたくない役職No.1」になってしまうぞ。

やべぇぞ係長。

とはいえ百戦錬磨の猛者共ですので、愚痴で終わることはありません。

「他人のせいにして終わり」にならず、建設的な意見が次々と。

やっぱすげぇぞ係長。

今回は「労務管理の基礎」をテーマに、午前は座学、午後からはディスカッション主体で学習しました。

同じ立場の者が、この研修をきっかけに、相談し合える関係が築けたなら嬉しく思います。

 

 「係長は、現場と対立する存在じゃない、現場を支援するのが係長だ」

誰が言ったか、この研修で一番いいセリフ。これ、深い意味が込められていますね。

 

「上司のサポートが足んねぇぞ」

誰が言ったか、この研修で一番刺さるセリフ。

・・・これからもよろしく係長。