11月25日　今年度二回目の係長研修を開催しました。

今回は『サンキ・ウエルビィ（株）小規模多機能センター 雲南』の管理者であり、中国地区の研修担当でもある深井綾子氏を講師としてお招きしました。

演題「組織活動とチームワーク」

研修のねらいとして

目的「組織の一員として、理念を理解し当事者意識をもって会社への帰属意識を醸成する」

目標「研修を通して、自らのあり方を振り返ることができる。企業を構成する事業所における自分の役割が認識でき、役割を遂行するための考え方を理解する」

でした。

 

組織とは何か！

職場におけるチームワークの意義とは！　チームとは何か！　

リーダーシップとは！　人間関係を円滑にするためには！

メンバーシップとは！　コミュニケーションとは！

などなど。　

　　　　　

　　　　　

楽しいワークも取り入れながら

分かりやすく、納得させられる話でした。

 

話の始めに「ここの福祉会の理念が言えますか？」の問いに少々ドキッとしましたが

組織人として、チームの一員として、プロとして、利用されている方々やご家族に安心していただけるよう

努力せねば。と思いを新たにしました。